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铜煤公司重拳出击转作风促实效

时间:2018-04-08  单位(部门):铜煤公司  作者:张益强  点击:载入中...

 “你听说了吗?公司以后每周一次查劳动纪律呢!”

“是啊,我听说了!不过,经过前一段时间的集中排查,现在公司内基本上没有迟到早退了……”。

近日,铜煤公司下发的一份关于进一步加强干部员工劳动纪律的通知文件在广大干部职工中掀起了轩然大波,大家纷纷谈论,并针对文件中要求的情况进行自省。

进一步加强劳动纪律的文件.jpg

而这,正是该公司近半年来多点发力,强化干部作风建设的一种延续和巩固。抓作风,强执行也成为铜煤公司走进新时代的第一记重拳,更是为该公司追赶超越、转型发展提供了坚强的纪律保障。

领导深入工地检查拼图.jpg

图为该公司专项检查小组深入工地查作风建设

专项督查抓作风。今年以来,铜煤公司以贯彻落实党的十九大精神,落实大发体育足球在线竞猜五会精神为抓手强化干部作风建设,成立了由该公司党政一把手挂帅,党群、纪委、人力资源等职能部门全程参与的作风专项督查小组,完善出台了加强干部员工劳动纪律和规范会议制度的文件,并按照每周一查专项督查制度,对工作中不遵守劳动纪律,不按会议要求着装、工作作风不实、工作执行不力的情况进行登记。并按照“事不过夜,只争朝夕”的高效作风,通过电子屏幕、QQ群、公告栏等形式,当天对督查结果进行通报,并对违反劳动纪律的人员实行通报批评+经济处罚。同时,按照闭环和复盘的管理原则,由党群纪委等部门在通报结果出来后三天之内对受到处罚的人员进行思想教育,促使真正从思想上认识到公司专项作风督查的意义,达到在行动上遵守执行公司各项规章制度。今年一季度来,开展专项督查10余次,通报批评教育20多人次,为公司当前改革发展奠定了思想基础。

机构改革促作风进一步落实。按照大发体育足球在线竞猜的统一部署安排,该公司从今年年初开始,着手开展定编定员、推进机关大部室改革,通过开展调研、召开职工代表团团长会议、制定文件、开展中层干部竞聘等工作,制定完善了“三项”机制等制度,并着力推进各项改革制度一一落地,推动了企业全面改革进一步深化,促使干部队伍建设更好地适应了企业发展形势需要,也为企业发展增添了强劲的发展活力。“现在到机关办事的流程简化了,效率更高了。”“促进企业发展的事多了,形式主义的事少了。”“尽职尽责的多了,推诿扯皮的情况少了。”……对于推行企业改革后发生的变化,职工们看在眼里,赞在心里。

随着“转作风、看行动,出实招,求实效”的务实之风的兴起,该公司全体干部职工真正将“务实、高效、执行、落实”的优良作风,镌刻到行动上,公司上下也踏上了实现大发体育足球在线竞猜“双特百亿”目标,全力推动追赶超越、转型发展的新征程。

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